格拉斯哥大學管理學(人力資源)理學碩士研究生offer一枚
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2023-10-25 10:00:30
錄取詳情
學生姓名 D同學
錄取學校 格拉斯哥大學 格拉斯哥大學申請手冊
畢業(yè)學校 東南大學
本科專業(yè) 勞動與社會保障
基本背景 大四,GPA82.68,雅思7.5
主要經歷
1. 某縣政府人力社保局勞務經濟服務中心實習生 2. 某證券公司營業(yè)部實習生 3. 養(yǎng)老保險對退休人群健康影響的實證研究
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項目簡介
項目學費 35640英鎊/年
項目時長 1年
入學時間 9月
申請要求
具有2:1榮譽學位或非英國同等學歷,不限專業(yè)背景,有工作經驗者優(yōu)先考慮(不強制要求)。這是一門通用學位課程,適用于以前沒有在管理和人力資源領域學習過的學生,建議那些在該領域有過經驗的學生考慮MSc International Human Resource Management & Development<br> 只有符合或超過學校規(guī)定的入學要求的申請才會被考慮,任何不符合要求的申請將被自動拒絕。申請者將根據其相對于其他申請人的表現、當前的GPA或學位等級、學術背景的相關性被考慮錄取
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分,除總分以外,每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外,會有單獨的小分要求。其中L代表聽力,R代表閱讀,W代表寫作,S代表口語。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
90
L:19 | R:20 | W:21 | S:19
PTE
59
L:59 | R:59 | W:59 | S:59
培養(yǎng)目標
<p>格拉斯哥大學管理學(人力資源)理學碩士學位課程提供對一般管理和人力資源管理的深入理解,并詳細介紹當代企業(yè)和人力資源管理面臨的問題。本課程旨在使學生能夠批判性地評估與關鍵人力資源管理政策(如薪酬管理和人力資源開發(fā))相關的理論維度;該課程將培養(yǎng)學生基本的管理能力和業(yè)務技能,以解釋組織戰(zhàn)略、人力資源管理和組織績效之間關系的重要性;學生將在戰(zhàn)略和運營層面上對與人力資源管理相關的問題有重要的認識。在此基礎上,該課程將培養(yǎng)學生應用核心概念和資源的能力,這些概念和資源將為學生在文化多樣的商業(yè)環(huán)境中應對與管理相關的一些挑戰(zhàn)做好準備;利用個性化技能發(fā)展計劃,該計劃將使學生在學術理論與關鍵就業(yè)技能之間取得平衡,幫助學生最大限度地發(fā)揮潛力,實現職業(yè)目標。</p>
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廖自云
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指南者留學東大校區(qū)服務中心負責人,2022年“年度之星”,擁有多年跨國集團工作和海外生活經歷。擅長職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,根據學員的發(fā)展方向制定申請方案,已幫助數百名學員拿到理想offer并走向心儀的工作崗位。為熱愛奔赴,將留學工作定位為終身事業(yè)
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商社科領域規(guī)劃經驗豐富,3年從業(yè)經歷,擅長幫助學生挖掘自身潛力及其優(yōu)勢,精準把控學員提升需求,統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)行進度。所帶學員于規(guī)劃期收獲畢馬威、尼爾森、標普等多個名企實習offer,成功拿到港三新二、G5等多所名校錄取。
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秉持耐心負責的理念,以學生訴求為尺,以精益求精為標,以高質量文書助力學生圓夢理想院校。文社商科案例頗豐,尤擅法學類文書寫作,斬獲港三新二、G5王愛曼華等多個名校offer。
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