香港嶺南大學工作與組織心理學理學碩士研究生offer一枚
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2019-10-25 15:50:25
錄取詳情
學生姓名 H同學
錄取學校 香港嶺南大學
畢業(yè)學校 澳門科技大學
本科專業(yè) 人力資源管理學
基本背景 大四,GPA3.27,雅思6.0
主要經(jīng)歷
1. 廣州南沙方圓房地產(chǎn)有限公司 人力資源管理實習生 2. 中國人力資源環(huán)境之薪酬掃描 3. 澳門科技大學校園滿意度調(diào)查研究 4. OKR與其在谷歌團隊管理中的的應用
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項目簡介
項目學費 165000港幣/年
項目時長 1年
入學時間 1/9月
申請要求
具有大學認可的高等教育機構(gòu)頒發(fā)的學士學位(持有非心理學第一學位的申請者必須完成預科課程);或具備同等學歷和經(jīng)驗(將根據(jù)具體情況予以考慮)
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分,除總分以外,每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外,會有單獨的小分要求。其中L代表聽力,R代表閱讀,W代表寫作,S代表口語。
雅思
6.5
/
托福
79
/
培養(yǎng)目標
<p> 香港嶺南大學工作與組織心理學理學碩士項目培養(yǎng)目標在于使學生掌握學習工作與組織心理學知識和技能;使學生接觸到最新的工作與組織心理學理論與實踐;為學生營造學習社區(qū),教育學生培養(yǎng)人際交往能力和團隊精神;使學生掌握工作與組織心理學的戰(zhàn)略視角,讓組織得以在日益變換復雜的環(huán)境中繁榮興旺。 完成香港嶺南大學工作與組織心理學理學碩士項目課程,學生能夠:運用所學知識和技能管理發(fā)展在不斷變化的工作環(huán)境中的人;解決問題時能夠辯證思考,能夠考慮到個人和團隊管理;制定人力資源決策時能夠參考最佳實踐方案,組織約束條件以及環(huán)境需求;更好的執(zhí)行人力資源策略,提升員工工作生活的質(zhì)量和幸福感。 </p>
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