人力資源管理碩士項(xiàng)目旨在培養(yǎng)能夠定義、分析和評(píng)估與組織中人員的工作和就業(yè)管理相關(guān)的問(wèn)題的研究生。通過(guò)該課程學(xué)生將獲得學(xué)術(shù)知識(shí)和技能來(lái)考慮和探索人力資源管理政策和實(shí)踐如何被開發(fā)和應(yīng)用，學(xué)會(huì)通過(guò)采取基于證據(jù)的科學(xué)方法來(lái)做到這一點(diǎn)，為在任何類型的組織中從事專業(yè)的人力資源工作做準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)人力資源的戰(zhàn)略和行為視角，學(xué)會(huì)在宏觀和微觀層面上匹配勞動(dòng)力的供給和需求，并預(yù)測(cè)影響組織工作和人員管理的內(nèi)部和外部變化。