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MSc Business and Organisational Psychology
社科
心理學(xué)
管理學(xué)院
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專業(yè)方向
心理學(xué)
入學(xué)時(shí)間
9月
項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)
1年
項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
31190英鎊/年
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謝菲爾德大學(xué)商業(yè)與組織心理學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目使學(xué)生學(xué)習(xí)如何將心理學(xué)理論和原理應(yīng)用于工作環(huán)境,以提高績(jī)效和生產(chǎn)率。這些技能將為學(xué)生在組織效能方面的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。這些課程都涉及到一個(gè)現(xiàn)實(shí)組織的論文,這將需要有效的溝通、談判和項(xiàng)目管理技能。項(xiàng)目機(jī)會(huì)可以由學(xué)生創(chuàng)造,也可以通過工作心理學(xué)研究所的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和管理學(xué)院的就業(yè)能力中心創(chuàng)造。這些課程為學(xué)生提供將學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)問題和發(fā)展組織技能的機(jī)會(huì)。在整個(gè)課程中,實(shí)踐講習(xí)班側(cè)重于培養(yǎng)演示、SPSS統(tǒng)計(jì)軟件、小組工作和信息管理方面的技能。此外,還提供培訓(xùn),以獲取心理測(cè)量測(cè)試中的BPS助理測(cè)試用戶和測(cè)試人員用戶資格(職業(yè)、能力和個(gè)性)。

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具有2:1本科榮譽(yù)學(xué)位,需要心理學(xué)或其他學(xué)科背景(涵蓋大量研究方法內(nèi)容)
GPA要求
重新選擇本科院校
該學(xué)校針對(duì)內(nèi)地院校有專屬的GPA分?jǐn)?shù)要求,謝菲爾德大學(xué)會(huì)根據(jù)“軟科排名”設(shè)置院校名單,對(duì)內(nèi)地院校劃分等級(jí),以此來設(shè)置不同的申請(qǐng)要求。
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國(guó)際生
:本條是指國(guó)際生截止日期
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<p>謝菲爾德大學(xué)的職業(yè)心理學(xué)研究生課程旨在培養(yǎng)學(xué)生具備扎實(shí)的職業(yè)心理學(xué)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能,能夠在組織和工作環(huán)境中提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。該課程注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的批判思維和問題解決能力。該課程的目標(biāo)包括:深入理解職業(yè)心理學(xué)的核心理論和概念;掌握各種職業(yè)心理學(xué)工具和技術(shù),能夠進(jìn)行實(shí)證研究;培養(yǎng)分析和解決組織和職業(yè)問題的能力;獲得在工作環(huán)境中提供職業(yè)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能;理解并應(yīng)用倫理準(zhǔn)則和法律規(guī)定。謝菲爾德大學(xué)職業(yè)心理學(xué)研究生課程的獨(dú)特之處在于:強(qiáng)調(diào)實(shí)踐:該課程注重實(shí)踐和實(shí)際工作場(chǎng)景的結(jié)合,學(xué)生將通過實(shí)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)踐,提升自己的職業(yè)素養(yǎng);專業(yè)師資:該課程擁有一支高水平的教師團(tuán)隊(duì),他們?cè)诼殬I(yè)心理學(xué)領(lǐng)域擁有豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);學(xué)科交叉:該課程涵蓋了組織心理學(xué)、人力資源管理和職業(yè)咨詢等多個(gè)領(lǐng)域,具有較高的跨學(xué)科性。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>:該項(xiàng)目大多數(shù)畢業(yè)生從事人事管理、市場(chǎng)研究、廣告、銷售、社會(huì)工作、護(hù)理和教學(xué)工作。他們還進(jìn)入臨床、健康或職業(yè)心理學(xué)等,一些畢業(yè)生選擇繼續(xù)攻讀博士學(xué)位,從事心理學(xué)研究事業(yè)。</p><p><b>招生特點(diǎn)</b>:該項(xiàng)目要求具有心理學(xué)或者其他涵蓋心理學(xué)和研究方法的學(xué)科背景;有院校list</p>
課程設(shè)置

謝菲爾德大學(xué)商業(yè)與組織心理學(xué)理學(xué)碩士課程的核心課程包括:職業(yè)心理學(xué)導(dǎo)論、組織心理學(xué)、人力資源管理和發(fā)展、職業(yè)咨詢理論和實(shí)踐、職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃。該課程采用多種教學(xué)方法,包括講座、小組討論、案例分析、實(shí)地考察等。學(xué)生將通過課程項(xiàng)目和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),與實(shí)際工作場(chǎng)景接觸,提升自己的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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